Poniżej znajdą Państwo informacje na temat

proponowanych szkoleń, miejsc i terminów ich realizacji

  • Podatek VAT – zmiany od 1 października 2020 r.

     - praktyczne aspekty stosowania przepisów.

    Miasto termin szkolenia
    online
    8 września 2020 10:00-14:00

     

  • PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

    - kolejne etapy wdrażania do systemu PPK, - procedury i doświadczenia wynikające z uczestnictwa

    Miasto termin szkolenia
    online
    15 września 2020 10:00-15:00

     

  • Lista płac w praktyce w 2020 r.

    Termin rozpoczęcia szkolenia:

     
    Miasto termin szkolenia
       
    Wadowice Realizacja zawieszona
    Cieszyn Realizacja zawieszona
     

     

  • Podatek VAT

    w jednostkach sektora finansów publicznych - istotne zmiany od kwietnia i lipca 2020 r.

     

    Termin rozpoczęcia szkolenia:

     
    Miasto termin szkolenia
    Bielsko-Biała Realizacja zawieszona
     

     

  • Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2020 r.

    - procedura zatrudniania, kontrole przedsiębiorców.

    Termin rozpoczęcia szkolenia:

     
    Miasto termin szkolenia
    Bielsko-Biała Realizacja zawieszona
     

     

  • Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika

    - szkolenie kompleksowe.

    Termin rozpoczęcia szkolenia:

     
    Miasto termin szkolenia
    Bielsko-Biała Realizacja zawieszona
     

     

  • Czas pracy w 2020 r.

    – praktyczne aspekty planowania i rozliczania,
    z uwzględnieniem najnowszych stanowisk PIP, MRPiPS
    oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego.

    Termin rozpoczęcia szkolenia:

     
    Miasto termin szkolenia
    Bielsko-Biała Realizacja zawieszona
     

     

Newsletter bądź na bieżąco

Poniżej znajdziesz krótki formularz do wypełnienia.

Zapisując się do newslettera będziecie Państwo

otrzymywać jedyne najważniejsze informacje.

* * * * *
Zgadzam się na otrzymywanie informacji handlowych.
  • Czas pracy w 2020 r.

Szanowni Państwo,
Uprzejmie zapraszamy do udziału w szkoleniu:

Czas pracy w 2020 r. – praktyczne aspekty planowania i rozliczania, z uwzględnieniem najnowszych stanowisk PIP, MRPiPS oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego.

Program szkolenia :

  1. Czas pracy w umowie o pracę, a czas pracy w informacji o warunkach pracy udzielanej pracownikowi:
    - praktyczne aspekty formułowania postanowień umowy, określenie wymiaru czasu pracy pracowników pełnoetatowych i niepełnoetatowych oraz niepełnosprawnych
    - zasady określania normy dobowej i tygodniowej w stosunku do poszczególnych pracowników,
    - dobór systemu czasu pracy dla poszczególnych pracowników.
  2. Przepisy limitujące swobodę układania harmonogramów pracy:
    - tydzień, a okres odpoczynku tygodniowego, czy i jak udzielić odpoczynku za tzw. fragment ostatniego tygodnia okresu rozliczeniowego,
    - zasada jednej z czterech - wolnej niedzieli,
    - zakaz przekraczania wymiaru czasu pracy,
    - zakaz przekraczania rocznego i tygodniowego limitu nadgodzin,
    - najczęstsze niezamierzone oraz wymuszone błędy w planowaniu,
    - kiedy można zostać ukaranym grzywną za niewłaściwe planowanie pracy, - tworzenie harmonogramów czasu pracy.
  3. Prawo do wypoczynku:
    - prawo pracownika do dni wolnych i prawne warunki jego naruszenia oraz praktyczne skutki takiego naruszenia,
    - uprawnienia pracownika - dzień wolny, czas wolny, czy i jak wysoka zapłata - co i w którym momencie okresu rozliczeniowego czasu pracy, termin zapłaty poszczególnych składników płacowych pochodnych od pracy ponad normy,
    - ewidencjonowanie pracy w dniu wolnym oraz ewidencjonowanie nieobecności w dniu udzielonym w zamian za pracę w dniu wolnym,
    - rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym - w bieżącym i kolejnym okresie rozliczeniowym, na wniosek i bez wniosku pracownika,
    - ewidencjonowanie czasu udzielanego jako czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych,
    - na jak długi okres naprzód tworzyć harmonogram oraz dopuszczalność jego późniejszej korekty,
    - jak uniknąć odpowiedzialności za tzw. ruchomy czas pracy.
  4. Systemy czasu pracy: podstawowy, równoważny, zadaniowy.
  5. Zasady obliczania normalnego wynagrodzenia i dodatków za godziny nadliczbowe przy dłuższych niż miesięczny okres rozliczeniowy.
  6. Podstawy naliczania wynagrodzenia i dodatku za godziny nadliczbowe.
  7. Wynagrodzenie za urlop oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
  8. Konsekwencje wypłaty składników niewyszczególnionych w regulaminie wynagradzania lub w umowach o pracę.
  9. Rekompensata dobowych i tygodniowych godzin nadliczbowych.
  10. Skutki finansowe dla pracodawcy rozliczającego pracę poza rozkładem (tzw. harmonogramem):
    - w formie pieniężnej zamiast czasem wolnym,
    - czasem wolnym zamiast zapłatą,
    - dniem wolnym zamiast zapłatą,
    - zapłatą zamiast dniem wolnym,
    - zasada optymalizacji korzyści i prawno - karne ograniczenia tych możliwości.
  11. Dyżury:
    - pojęcie dyżuru i dopuszczalność jego wyeliminowania,
    - kolizja z okresami odpoczynku,
    - rozliczanie pracy na dyżurze - kiedy płacić za dyżur, a kiedy udzielać czasu wolnego.
  12. Czas pracy w podróży służbowej, a praca w ruchu:
    - formułowanie postanowień o miejscu pracy (ruchome, punktowe i obszarowe miejsce pracy),
    - rozliczanie takiego czasu i takiej pracy.
  13. Elastyczny czas pracy i dopuszczalność naruszania doby pracowniczej.
  14. Porozumienie o elastycznym czasie pracy i o 12 miesięcznym okresie rozliczeniowym.
  15. Czas szkolenia i doskonalenia zawodowego, a czas pracy.
  16. Czas pracy w placówkach handlowych, z uwzględnieniem najnowszych zmian w zakresie zakazu pracy w handlu w niedzielę.
  17. Badania lekarskie, a czas pracy.
  18. Dyskusja, pytania, przykłady, konsultacje.

Zajęcia metodą wykładu i ćwiczeń prowadzić będzie Przemysław Pogłódek, ekspert prawa pracy.

Uczestnikom szkolenia zapewniamy komplet materiałów szkoleniowych.

Prosimy o telefoniczne zgłaszanie udziału w szkoleniu pod numer :

33 / 81-70-433.

Koszt szkolenia – 290 zł od osoby, płatne gotówką w dniu szkolenia.

  • wysyłając e-maila z wypełnioną kartą zgłoszenia na adres szkolenia@ekspres.info
  • telefonicznie pod numerem telefonu: 33 81 70 433 
    lub faksem 33 81 90 070

 

Zapisz się na szkolenie wysyłając e-mail

Poniżej znajduje się formularz zgłoszeniowy, wszystkie pola muszą zostać wypełnione.*
Potwierdzenie zgłoszenia wyślemy na podanego maila.

* * * * * *
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych (regulamin).