Szanowni Państwo,
Uprzejmie zapraszamy do udziału w szkoleniu:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
w 2022/2023 r.
- zasady tworzenia i wydatkowania środków
z funduszu w zakładzie pracy

Program szkolenia :

1. Zasady tworzenie i korygowania ZFŚS - wysokość odpisów w 2022 r. i 2023 r.,
   - zasady ustalania wysokości odpisów w ciągu roku i na koniec roku.
2. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS:
   - osoby uprawnione do korzystania z funduszu – definicja członków rodzin aktualnych oraz byłych pracowników (odpisy, weryfikacja wykazów emerytów, zakres uprawnień do korzystania z funduszu),
   - uprawnienia do korzystania z funduszu dla pracowników przebywających na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich, - objęcie opieka socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu, na które nie ma przewidzianego odpisu.
3. Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian:
   - zakres działalności socjalnej wymieniony w ustawie i jej wpływ na cele realizowane przez pracodawcę,
   - cele indywidualne na jakie mogą być przeznaczane środki ZFŚS,
   - cele zbiorowe na jakie mogą być przeznaczone środki ZFŚS bez uwzględnienia kryterium dochodowego,
   - cele mieszkaniowe finansowane z ZFŚS (oprocentowanie pożyczki, skutki podatkowe umorzenia pożyczki dla pracownika, byłego pracownika oraz emeryta lub rencisty, możliwości zabezpieczenia straty z tytułu niespłacanej pożyczki przez pracownika, umowa pożyczki – niezbędne elementy).
4. Wypłata świadczenia urlopowego zamiast tworzenia funduszu – możliwości, procedury prawne, konsekwencje finansowe.
   - możliwości dobrowolnego kształtowania odpisu na ZFŚS - kto musi, a kto może tworzyć ZFŚS,
   - spełnienie warunków umożliwiających wybór pomiędzy funduszem, a świadczeniem urlopowym,
   - zasady wypłaty świadczenia urlopowego - aspekt podatkowy i ubezpieczeniowy,
   - możliwość pomniejszenia wysokości świadczenia urlopowego,
   - możliwości pracodawcy w zakresie całkowitej rezygnacji z wypłaty świadczenia urlopowego.
5. Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS:
   - ochrona danych osobowych,
   - zgoda pracownika na przetwarzanie danych - przykład klauzuli informacyjnej dla osób uprawnionych,
   - zaświadczenia czy oświadczenia o dochodach,
   - przechowywanie dokumentacji związanej z funduszem,
   - badanie sytuacji życiowej w kontekście orzecznictwa sądów, - świadczenie wychowawcze w ramach programu 500+, oraz inne świadczenia pieniężne, alimenty, stypendia, dopłaty do hektara,
   - obowiązkowy audyt wydatkowania świadczeń –procedury,
   - wnioski o świadczenia, ich forma i częstotliwość.
6. Komisja socjalna – jako organ opiniodawczy:
   - skład i zasady tworzenia komisji socjalnych, - uprawnienia członków komisji socjalnej, - konsultacje ze związkami zawodowymi.
7. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w świetle aktualnie obowiązujących przepisów:
   - świadczenia o charakterze indywidualnym (np. dopłata do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie pod nazwą "wczasy pod gruszą", paczki dla pracowników, bony towarowe, bilety i karnety dla pracowników, zapomogi, wyprawki szkolne, świadczenia dla emerytów i rencistów, dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych, wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników,
   - świadczenia z ZFŚS dedykowane grupowemu odbiorcy,
   - dokonywanie spłaty pożyczki udzielonej z Funduszu z wynagrodzenia za pracę, a regulacje prawne,
   - zapomogi z ZFŚS oraz zapomogi losowe z różnych źródeł finansowania - niezbędne procedury.
8. Interpretacje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie wypłat z ZFŚS.
9. Pozostałe zagadnienia prawne związane z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych:
   - przejście całości lub część zakładu na innego pracodawcę,
   - środki pieniężne przekazywane w momencie przejścia całości lub części zakładu na nowego pracodawcę, wysokość i termin przekazywanych środków.
   - procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do regulaminu ZFŚS.
10. Świadczenia socjalne w kontekście naliczania listy płac:
    - świadczenie dla osób uprawnionych do lat 26,
    - dokonywanie potraceń egzekucyjnych ze świadczeń,
    - stanowisko Departamentu Prawa Pracy MPiPS z dnia 21 czerwca 2011 r. w sprawie możliwości prowadzenia egzekucji komorniczej lub administracyjnej ze świadczeń ZFŚS,
11. Pytania i odpowiedzi

Zajęcia metodą wykładu prowadzić będzie Joanna Ruszczak - specjalista ds. kadr i płac. Prosimy o telefoniczne zgłaszanie udziału w szkoleniu pod numer : 33 / 81-70-433. Koszt szkolenia-webinarium to 280 zł od osoby, płatne przelewem w terminie do 14 dni po realizacji szkolenia, na podstawie przesłanej faktury drogą elektroniczną.

Do zgłoszonych uczestników szkolenia wyślemy krótki materiał informacyjny o tym, jak w prosty sposób dołączyć do szkolenia-webinarium. W dniu szkolenia prześlemy do Państwa e-mailem materiały szkoleniowe w formie elektronicznej i link do szkolenia.

• wysyłając e-maila z wypełnioną kartą zgłoszenia na adres szkolenia@ekspres.info
• telefonicznie pod numerem telefonu: 33 81 70 433 
  lub faksem 33 81 90 070

Uwaga!
Zastrzegamy sobie prawo do modyfikacji programu w zależności od dynamicznie zachodzących zmian w przepisach.