Szanowni Państwo,
Uprzejmie zapraszamy do udziału w szkoleniu:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
w 2022/2023 r.
- zasady tworzenia i wydatkowania środków
z funduszu w zakładzie pracy
Program szkolenia :
- Zasady tworzenie i korygowania ZFŚS - wysokość odpisów w 2022 r. i 2023 r.,
- zasady ustalania wysokości odpisów w ciągu roku i na koniec roku.
- Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS:
- osoby uprawnione do korzystania z funduszu – definicja członków rodzin aktualnych oraz byłych pracowników (odpisy, weryfikacja wykazów emerytów, zakres uprawnień do korzystania z funduszu),
- uprawnienia do korzystania z funduszu dla pracowników przebywających na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich, - objęcie opieka socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu, na które nie ma przewidzianego odpisu.
- Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian:
- zakres działalności socjalnej wymieniony w ustawie i jej wpływ na cele realizowane przez pracodawcę,
- cele indywidualne na jakie mogą być przeznaczane środki ZFŚS,
- cele zbiorowe na jakie mogą być przeznaczone środki ZFŚS bez uwzględnienia kryterium dochodowego,
- cele mieszkaniowe finansowane z ZFŚS (oprocentowanie pożyczki, skutki podatkowe umorzenia pożyczki dla pracownika, byłego pracownika oraz emeryta lub rencisty, możliwości zabezpieczenia straty z tytułu niespłacanej pożyczki przez pracownika, umowa pożyczki – niezbędne elementy).
- Wypłata świadczenia urlopowego zamiast tworzenia funduszu – możliwości, procedury prawne, konsekwencje finansowe.
- możliwości dobrowolnego kształtowania odpisu na ZFŚS - kto musi, a kto może tworzyć ZFŚS,
- spełnienie warunków umożliwiających wybór pomiędzy funduszem, a świadczeniem urlopowym,
- zasady wypłaty świadczenia urlopowego - aspekt podatkowy i ubezpieczeniowy,
- możliwość pomniejszenia wysokości świadczenia urlopowego,
- możliwości pracodawcy w zakresie całkowitej rezygnacji z wypłaty świadczenia urlopowego.
- Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS:
- ochrona danych osobowych,
- zgoda pracownika na przetwarzanie danych - przykład klauzuli informacyjnej dla osób uprawnionych,
- zaświadczenia czy oświadczenia o dochodach,
- przechowywanie dokumentacji związanej z funduszem,
- badanie sytuacji życiowej w kontekście orzecznictwa sądów, - świadczenie wychowawcze w ramach programu 500+, oraz inne świadczenia pieniężne, alimenty, stypendia, dopłaty do hektara,
- obowiązkowy audyt wydatkowania świadczeń –procedury,
- wnioski o świadczenia, ich forma i częstotliwość.
- Komisja socjalna – jako organ opiniodawczy:
- skład i zasady tworzenia komisji socjalnych, - uprawnienia członków komisji socjalnej, - konsultacje ze związkami zawodowymi.
- Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w świetle aktualnie obowiązujących przepisów:
- świadczenia o charakterze indywidualnym (np. dopłata do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie pod nazwą "wczasy pod gruszą", paczki dla pracowników, bony towarowe, bilety i karnety dla pracowników, zapomogi, wyprawki szkolne, świadczenia dla emerytów i rencistów, dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych, wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników,
- świadczenia z ZFŚS dedykowane grupowemu odbiorcy,
- dokonywanie spłaty pożyczki udzielonej z Funduszu z wynagrodzenia za pracę, a regulacje prawne,
- zapomogi z ZFŚS oraz zapomogi losowe z różnych źródeł finansowania - niezbędne procedury.
- Interpretacje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie wypłat z ZFŚS.
- Pozostałe zagadnienia prawne związane z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych:
- przejście całości lub część zakładu na innego pracodawcę,
- środki pieniężne przekazywane w momencie przejścia całości lub części zakładu na nowego pracodawcę, wysokość i termin przekazywanych środków.
- procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do regulaminu ZFŚS.
- Świadczenia socjalne w kontekście naliczania listy płac:
- świadczenie dla osób uprawnionych do lat 26,
- dokonywanie potraceń egzekucyjnych ze świadczeń,
- stanowisko Departamentu Prawa Pracy MPiPS z dnia 21 czerwca 2011 r. w sprawie możliwości prowadzenia egzekucji komorniczej lub administracyjnej ze świadczeń ZFŚS,
- Pytania i odpowiedzi
Zajęcia metodą wykładu prowadzić będzie Joanna Ruszczak - specjalista ds. kadr i płac. Prosimy o telefoniczne zgłaszanie udziału w szkoleniu pod numer : 33 / 81-70-433. Koszt szkolenia-webinarium to 280 zł od osoby, płatne przelewem w terminie do 14 dni po realizacji szkolenia, na podstawie przesłanej faktury drogą elektroniczną.
Do zgłoszonych uczestników szkolenia wyślemy krótki materiał informacyjny o tym, jak w prosty sposób dołączyć do szkolenia-webinarium. W dniu szkolenia prześlemy do Państwa e-mailem materiały szkoleniowe w formie elektronicznej i link do szkolenia.
- wysyłając e-maila z wypełnioną kartą zgłoszenia na adres szkolenia@ekspres.info
- telefonicznie pod numerem telefonu: 33 81 70 433
lub faksem 33 81 90 070
Uwaga!
Zastrzegamy sobie prawo do modyfikacji programu w zależności od dynamicznie zachodzących zmian w przepisach.