Szanowni Państwo,
Uprzejmie zapraszamy do udziału w szkoleniu:
Zasiłki w praktyce w 2023 r.
- ustalanie prawa do świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i sprawowania opieki,
- zmiany w uprawnieniach rodzicielskich i zasadach w zakresie ustalania prawa i wypłaty zasiłków macierzyńskich obowiązujące od 26 kwietnia 2023 r.,
- zmiany interpretacji przepisów dotyczących podstawy wymiaru świadczeń.
Program szkolenia :
I. ZASIŁKI CHOROBOWE.
- Nabywanie prawa do zasiłku chorobowego.
- Okresy wyczekiwania na wynagrodzenie za czas choroby oraz na zasiłek chorobowy.
- Co zaliczamy do okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy.
- Prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia.
- Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego
- Wysokość zasiłków chorobowych od stycznia 2022 r.
- Zliczanie okresów zasiłkowych
- Okres wypłaty zasiłku chorobowego w tym po ustaniu tytułu ubezpieczenia.
- Obowiązki płatnika składek w przypadku choroby osoby po ustaniu zatrudnienia
- Kontrola pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich od pracy.
- Okres zasiłkowy w okresie trwania zatrudnienia.
- Zasiek chorobowy, a urlop na poratowanie zdrowia.
- Dokumentowanie prawa o zasiłku chorobowego.
II. PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW.
- Wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania.
- Wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków z krótszego okresu.
- Postępowanie w przypadku nie osiągnięcia wynagrodzenia za pełny miesiąc.
- Podstawa wymiaru zasiłków w kontekście zmian do Kodeksu pracy.
- Przekroczenie górnego pułapu składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe.
- Wyłączanie miesięcy z podstawy wymiaru zasiłków.
- Składniki wynagrodzenie których nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłków.
- Premie i inne składniki uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków - premie miesięczne regulaminowe i uznaniowe, premie kwartalne, premie roczne.
- Zamiana premii np. z kwartalnych na miesięczne i odwrotnie.
- Wpływ minimalnego wynagrodzenie za pracę na podstawę wymiaru zasiłków od stycznia 2023 r. i od lipca 2023 r.
- Zmiana wymiaru czasu pracy, a podstawa wymiaru zasiłków.
- Składniki przyznane do określonego terminu.
- Składniki wypłacone zaliczkowo, a podstawa wymiaru zasiłków.
- Zaprzestanie wypłaty danego składnika.
III. ZASIŁKI MACIERZYŃSKIE NA URLOPIE MACIERZYŃSKIM I URLOPIE RODZICIELSKIM.
- Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie Kodeksu pracy.
- Wypłata zasiłku macierzyńskiego przez krótszy okres.
- Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny. P
- Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego.
- Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego.
- Praca na urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy.
- Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
- Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie.
- Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej.
IV. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI NA URLOPIE RODZICIELSKIM.
- Składanie wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński.
- Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części.
- Urlop rodzicielski zastrzeżony wyłącznie dla jednego rodzica.
- Zasiłki macierzyńskie w wysokości 70% i w wysokości 81,5%.
- Uprawnienia dla pracowników, którzy w dniu 2 sierpnia 2022 r. przebywali na urlopie rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni.
- Uprawnienie do zasiłku macierzyńskiego dla pracowników, którzy w dniu wejścia w życie ustawy przebywali na urlopie rodzicielskim.
- Uprawnienie do zasiłku macierzyńskiego dla pracowników, którzy przed dniem wejścia w życie ustawy z 9 marca 2023 r. złożyli wnioski o urlop rodzicielski ale nie rozpoczęli z niego korzystać.
V. URLOPY OJCOWSKIE.
- Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim.
- Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim dla dzieci urodzonych do 25 kwietnia 2023 r. oraz urodzonych od 26 kwietnia 2023 r.
- Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego.
- Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
VI. ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE.
- Składanie wniosków o świadczenie rehabilitacyjne.
- Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego.
- Podstawa do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego.
- Utrata prawa do świadczenia rehabilitacyjnego.
- Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego.
VII. ZASIŁEK OPIEKUŃCZY.
- Prawo do zasiłku opiekuńczego.
- Prawo do zasiłku opiekuńczego nad zdrowym dzieckiem do lat ośmiu lub dzieckiem niepełnosprawnym do lat 18.
- Zasiłek opiekuńczy nad chorym dzieckiem do 14 roku życia i chorym dzieckiem do 18 roku życia.
- Zasiłek opiekuńczy nad chorym członkiem rodziny powyżej 14 roku życia oraz niepełnosprawnym do 18 roku życia.
- Wysokość zasiłku opiekuńczego.
- Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego.
- Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
Zajęcia metodą wykładu prowadzić będzie Alina Ćwiklińska – specjalista z zakresu zasiłków z ubezpieczenia społecznego, wieloletni pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Prosimy o telefoniczne zgłaszanie udziału w szkoleniu pod numer : 33 / 81-70-433. Koszt szkolenia-webinarium to 300 zł od osoby, płatne przelewem w terminie do 14 dni po realizacji szkolenia, na podstawie przesłanej faktury drogą elektroniczną.
Do zgłoszonych uczestników szkolenia wyślemy krótki materiał informacyjny o tym, jak w prosty sposób dołączyć do szkolenia-webinarium. W dniu szkolenia prześlemy do Państwa e-mailem materiały szkoleniowe w formie elektronicznej i link do szkolenia.
- wysyłając e-maila z wypełnioną kartą zgłoszenia na adres szkolenia@ekspres.info
- telefonicznie pod numerem telefonu: 33 81 70 433
lub faksem 33 81 90 070
Uwaga!
Zastrzegamy sobie prawo do modyfikacji programu w zależności od dynamicznie zachodzących zmian w przepisach.